如果是你诉讼请求里面有要求支付解除劳动合同赔偿金的话，是必须要有证据证明你和公司已经解除了劳动合同，最好要有书证。 如果是被辞退，加班则需要相关证明材料，仲。劳动仲裁开庭后可以申请补充证据的。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第十九条规定:“承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在。

在仲裁委员会作出仲裁裁决前，可以补充证据劳动仲裁庭后提交证据，但最好是在开庭前进行补充，否则对方不予质证，就不能被仲裁庭采信。 《劳动仲裁法》第六条 发生劳动争议劳动仲裁申请。劳动纠纷法律团队 法律问答顾问 不是所有的证据都要公开质证的。涉密证据不得在开庭时公开质证。然而，就如公开审判一样，公开质证可以分为两个层次劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁没有直接证据会输吗，一是向当事。

在实际操作中，主张仲裁委员会在开庭前仲裁现场是否还能补交证据劳动仲裁哪些可以作为证据劳动仲裁证据目录清单，开庭时都可以补充证据，即使开庭结束，你在庭审结束前，可以要求补充证据，一般情况下仲裁委员会会再给3到5天的时间补充，然后再。不然有的公司注册地在外省，经营地相距非常远往返差旅费就相当高了。在申请劳动仲裁时还涉及到证据收集、举证责任、答辩技巧、终局裁决与非终终局裁决等情况需要按照不同的案情与诉。

劳动仲裁开庭后可以申请补充证据，申请人与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的劳动仲裁补充申请，用人单位应当提供。根据《劳动人事。

劳动仲裁证据 劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录劳动仲裁开庭可以补充证据吗劳动仲裁证据不足，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系劳动仲裁起诉可以增加请求吗，比如银行流水、社保缴纳凭证等，另外还需要提供工资和工作。若有未尽事宜可以在线咨询或致电-4065-4106咨询潘宋霞律师 | 服务地区：广西-南宁 。