合同法签订三次合同内容
法律对第三次签订合同的规定:如果单位与者已经连续签订两次固定期限的合同，打算续签时如果者胜任其工作且没有严重的过错，应当签订无固定期限的合同。新法身合同: 到2010年8月，我将在单位工作满6年，前后一共签了两次3年的合同，04年8月到07年8月和07年8月到10年8月。我现在的单位是民营企业。
第三次签订的不是无固定期限合同。 合同里双方签字了，不章有效吗？合同法第16条规定:“合同由用人单位与者协商一致。导读:员工如果没有合同法规定第39条和40条情形的并且已经连续签订了3次合同，么就视为签订了无固定期限的合同，么无固定期限合同也是可以被辞退的。
合同法签订三次合同的规定
对于 合同不给签的情也是有发生的，么公司可以不给签第三次劳 动合同吗。 按合同法规定，公司续签第三次合同时。(三)连续订立二次固定期限合同，且者没有本法第三十九条和第四十条第一、第二规定的情形，续订合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与者订立书面合同的。
合同连续签订三次合同后
者与单位连续签订3次合同，天津市宝坻区土地房产律师是可以转为正式职工的，并且者是可以要求用人单位与其签订无固定期限合同的，用人单位是不能拒绝的。合同可以签几次无固定期限，者与用人单位协商即可。签订第3次合同的时候，者有权依据合同法的规定，要求与用人单位签订无固定期限合同。
连续签订三次合同
次固定期限合同，个人法律需要什么手续且者没有本法第三十九条和第四十条第一、第二规定的情形，阳专业律师咨询专线公司规定大过合同法续订合同的)。合同法2008年执行至今，已经出现了不止一次签订合同的情，按合同法规定，第三次签订合同是需要签订无固定期限合同，但有没有变数呢。
法连续签2次合同
(3)连续订立二次固定期限合同，园区资深交通事故法律且者没有合同法规定的用人单位可以解除合同的情形，续订合同的。 此外，用人单位自用工之日起。法律分析：新法规定，合同二次以上第三次签合同为期合同。法律依据：中华共和国合同法第三条 订立合同。
来源：西峡县信息