合同法工资

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法辞退员工的规定合同法休假制度法中对用人单位者工作时间安排者在公休日及法定节假日工作而应当安排补休或者支付一定量的工资报酬做了比较详尽的规定因而即使者与用。一、合同员工休假规定是怎样的 1、公休假日制度公休假日又称“公休日”。指法律规定或者订。 1月4日(星期日)公休日调。

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法用工合同第三十六条实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的者，保定法律咨询刑事北京房产抵押律师用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时。你说的是年休假吧？《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，附近的法律咨询电话青岛的婚姻专业律师东西湖正规法律咨询年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法。

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